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為了規(guī)范本公司工時制度，維護職工休息休假權利，保證生產任務完成，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，公司針對中層及以上管理干部、銷售公司人員申報不定時工作制，連續(xù)生產作業(yè)崗位人員及其他部分崗位人員申報綜合工時工作制。日前，已順利取得新區(qū)人社局同意執(zhí)行特殊工時制的文件批復。

公司是全國生產鈦白粉的骨干企業(yè)，整個生產流程為連續(xù)化生產，根據相關崗位的作業(yè)時間特點，基本符合江蘇省勞動和社會保障廳《關于加強對企業(yè)實行綜合計算工時工作制和不定時工作制管理的通知》（蘇勞社勞薪[2006]16號）要求的申請綜合計算工時工作制和不定時工作制的必備條件。

公司實行綜合計算工時工作制的基本原則是以人為本，在確保職工身體健康的前提下，在依法維護職工休息休假權利的基礎上，結合本單位實際，依法實行特殊工時工作制。

特殊工時制的申報工作，為公司勞動管理的合法合規(guī)性提供了強有力的保障，進一步體現了公司依法依規(guī)治企的原則，為公司安全生產經營工作的順利開展奠定了基礎。