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近日銷售公司召開了“銷售公司上半年總結暨下半年動員大會”。總經理助理蔡志剛總結了上半年的銷售情況及目標完成進度。依據上半年的銷售數據，為業績優秀的銷售員頒發了2022年上半年的目標完成獎，業績增長獎，新客戶開發獎。隨后指出了調整客戶結構，提升外貿比例，控制應收賬款，加強隊伍建設這四點尚存在的問題。最后依據銷售完成及市場情況情，調整了全年計劃，布置了下半年的銷售任務。要求落實“人人有指標，個個有壓力”，并提出以下幾點要求：考核到位、優勝劣汰、團隊配合、產品質量、調整客戶結構、外貿提升、化工產品產銷平衡。銷售公司副經理唐政宣布了考核新則，目的是調動銷售員積極性，激發潛能，******化實現自身價值，促進員工和企業實現同步發展。